付宸睁大yan睛yan睛，完了，叶少成了他的老板，不会要跟他算之前的账吧。

杨青把办公室腾chu来，叶星竹挨个拉他们jin去谈话，陆尧安旁听。

“工资这块，你们有什么想法吗？”

谭薇芍：“我原本开始七千，要是能涨一千就好了。”

问了六个人，他们的平均工资在一万以上。

叶星竹转着手中的笔，瞥见旁边正在追剧的人，握紧拳tou重重敲了敲桌面。

“it的工资1-2万就算了，前台和财务都有7-8千这不合理，他们的工资偏gao。”

“还有最后一个，问完再说。”

陆尧安漫不经心取xia耳机，看了看杨青正值青年，却已经花白的tou发。

杨青是真心为员工考虑，这钱他不是不能chu，但是不能被人当成冤大tou。

“你工资多少？”

最后一个是熟人，加上之前被付宸骗过，叶星竹语气不怎么好。

“五、五千。”

付宸低着tou，看着鞋尖，心里想着，躲过了破产危机，这xia却躲不过开除。

“你是实习生？”这相差太大了吧。

“不、不是，我、我刚毕业，还、还在学习中。”

付宸费了好大的力气，才磕磕绊绊说完。

叶星竹拧眉想事qing，付宸的心不上不xia，gan觉度秒如年。

“你先chu去！”

陆尧安解救了他。

“这……要怎么定？我们本来是打算给他们涨工资，但……现在已经远远超过了我们的预算。”

工资给多了不好，给少了也不好，他们刚接受，现在正是收买人心的时候，但叶星竹不想花冤枉钱。

“明天it考he，谁能胜chu工资加一万，其余an他们报的减两千发。

财务考证，初级五百，中级一千，注会五千，至于前台，定期礼仪培训，培训不通过就换。”

陆尧安思忖了片刻，当即拍板。

“这个好。”有竞争就有压力，有利益就有动力，这样就可以让员工死心塌地为公司干活。

杨青心里没底，叶总没什么经验，但跟着叶总一起来的少年，不是那么好骗的。

“杨总，其实不涨工资也行，我同学失业好几年了，我现在还有工作，已经很满足了。”

黄琛压住心中的雀跃，不想让杨总夹在中间为难。

其他人异kou同声：“是呀，杨总，我们可以不涨工资的，别怕新老板吓跑了。”

杨青知dao这样不dao德，但是这帮兄弟跟着他吃了不少苦，总想给他们更好的待遇。

“别急，先等等。”

叶星竹chu来

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