他也是唯一一个，在此次事件，全shen梨花白的人。

北理工毕业，工作中克己勤勉，对所有人都是谦和有礼，从不zuo媚上欺xia的事qing。

刘放的人设，就像是每一个jinru职场的freshan，都会遇见的“精神导师”。

应晴就是他招聘jin北熊的，这一声“师傅”，她叫得顺理成章且心甘qing愿。

刘放在公司的人设真的很好，勤勉踏实，能力可靠，家庭幸福，对自shen颇有要求的中liu砥zhu。

他工作中偶尔停留驻足在应晴shen上的目光，也是应晴在北熊能够jian持xia去的动力。

正dao之光。

越平庸、越努力，越渴望被看见。

应晴很gan恩：刘放会夸自己数据洗得比别人干净；也会在某一个加班到深夜的时刻，给她发来微信，提醒她打车费的行程单要留好，第二天可以走组里的经费报销。

刚工作的人总是很吃这一套：上司的认可 上司的关心=知遇之恩。

想到这儿，应晴又有些后悔。

因为自己的冲动，负气离职，都没来得及和chu差在外的“师傅”打一声招呼，好好告个别。

懊恼中，刘放的微信竟然沓然而至。

先是一个[关心抱抱]的表qing，而后是十分关切的一声语音：“怎么突然离职了呀？”

应晴鼻腔微酸，她没办法告诉刘放，是他之前一手提ba的另一个徒弟，在数据xielou的事故中，将她狠心chu卖。

chu卖应晴的人叫梁珊，去年有一次晋升的机会，刘放把名额给了她，而不是应晴。

刘放给chu的理由是：梁珊的项目guan理能力更qiang，应晴在团队沟通方面还需要历练。

从那之后，应晴才开始有意识地锻炼自己的职场qing商，模仿梁姗的为人处事，这一两年的时间jin步了很多。

“师傅，没什么。离职而已，会很快找到工作的。谢谢您的关心。”

摇曳的车厢里，应晴心tou有些nuannuan的，回复了刘放几句“官方的废话”。

因为所有的证据，都指向，北熊这次的数据xielou的唯一chukou，就是应晴把公司笔记本带回家洗码的那一次失误。

qiang辩无意义。

信你的人自然信你，不信你的人，就算是你将心剖开给他们看，他们也只觉得你在用鲜血对他们jin行dao德绑架。

刘放在语音里深深叹了kou气，良久才松koudao：“那好吧，主要是这次的事，实在是闹得太大！连河豚的大boss都有所耳闻，他们的法务正准备和公司谈判解约。”

连“师傅”都无奈摊牌了，看来这次真的凭谁都无力回天了。

不认也得认。这个亏，应晴只能活血吞。

刘放的xia一条语音，听

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