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第377章 新官上任三把火(1/2)

至于怎么提这个名,华少他们还是有讲究的,因为如果自己直接提名让吴岩上的话,多半会有很多的幺蛾zi滋生,所以在华少yan神的示意之xia,张有功把这个pi球踢到了林东那儿。他说:“林校长,学校里chu了这样的事qing,我表示非常遗憾,我这个zuo校长的没有起到很好的监督作用,我有失职的地方,在这里,我向大家表示歉意,但是现在学校评审迫在眉睫,所以我恳请大家不要先把yan光放在王星这件事qing上,而是接xia来的新任人力资源bubu长人选,作为主guan全校组织选ba工作的林校长,在这个问题上更有发言权,我相信他经过这事之后,一定能够选bachu更合理,更合适的人力资源bubu长来,谢谢。”林东的眉tou当时就皱了,心dao:张有功这个老狐狸,前面说了这么多的废话,到最后那一句才是关键dian,这家伙看似在给自己说好话,可张有功之心,路人皆知啊。这分明是在否定自己在王星这个人的人选上,王星chu了这么大的问题,自己是需要负直接责任的。尔后又说合理、合适的bu长人选,这不是在提醒自己,一定要弄个好人才chu来,要不然到时候chu了问题,不直接又是自己在各位gu东的心底降分?可整个华威大学,这会儿选来选去,恐怕也就是人力资源bu副bu长吴岩才算是“合格、合理”的人才吧,否则的话,自己不guan是弄谁过去,恐怕都会给弄掉。一想到这儿,林东不禁有种抓狂的gan觉,可是他也仅仅只能抓狂一xia,从nei心深处来说,林东对于吴岩这个人的能力以及手段来说,都是各位欣赏的,这确实是一个不可多得的人才。但是从另外一方面来说,不guan选谁,林东都不愿意让吴岩上,毕竟,说chu去会让人笑话,一个guan组织的副校长,手底xia的guan组织的直接执行者竟然不是自己的人,自己岂不是有dian儿被架空的意思了?可还能够怎么着?林东这个时候,gen本就没有别的选择能力了,他只能够an照张有功给自己设定的dao路走,要怪就怪王星这个人无能吧。也正是印证了那一句话:不怕神一样的对手,就怕猪一样的队友。咬咬牙,林东艰难的挤chu了一句话,dao:“张校长说得不错,组织上chu了问题,我这个副校长责无旁贷,所以这一次,我的推荐是吴岩同志,他虽然年轻,但是有才华也有能力,而且已经在人力资源bu副bu长的位置上坐了四个来月的样zi,基本上已经熟悉人力资源bu的工作liu程,我相信人力资源bu在他的掌guan之xia,一定能够焕发chu新的生机。”林东这话一chu,那几个力ting林东的gu东们全都脸se一变,他们并不知dao这件事qing的nei幕,可是从林东的这个举动来看,多多少少都摸chu了一些门dao来,他们知dao林东这么搞,肯定是经过了长时间的心理挣扎所致。可谁都不敢在这个节骨yan上撩吴岩的锋芒,因为大家谁都知dao吴岩的来tou跟背景,一旦要是被这家伙知dao,自己阻碍了他的前程的话,保不定中央警卫团的毕晓鸥会不会弄chu什么事qingchu来。而更加让人无法揣度的是,直接掌guan中央警卫团的主席同志知dao后,会不会雷霆震怒,如果真的是这样的话,到时候事qing的后果可就不是一个小小的华威大学gu东shen份被lu掉这么简单了,很可能自己的企业以后日zi也不会这么好过了。所以,chu乎一致的是,所有的gu东们全都默契的赞同了林东的这个提议,其他校方的相关领导人,对于吴岩这个唯一的继任人,也没有任何的异议了。就这样,毫无疑义的,吴岩以全票通过当选为了新一任的人力资源bubu长,而肖斌也因为在王星这件事qing的低调处理上,没有遭受到任何的牵连,继续稳坐他的办公室主任一职。当然,林东不是个傻zi,在吴岩递补为了人力资源bubu长一职的时候,他空缺chu来的副bu长位置,自然又被当场给林东提了chu来。他说:“人力资源bu是重要bu门,人数本来就少,所以希望在会议上再次通过选举,把新的副bu长给选bachu来,以此让整个人力资源bujinru到良xing循环之中。”可是张有功却在这个问题上提chu了自己的看法,他说:“这个事qing还是暂时先缓一缓再说,吴岩要对整个工作bu门jin行交接,很多事qing都要第一时间jin行处理,这

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