…真能可以分得了吗？

跟邵君理谈过恋ai，是好事还是坏事？好的是，她拥有了别人不敢想的ti验，坏的是，以后也许再也无法ai上别人。

几秒过后，邵君理把女孩儿放开，dao：“不专心。”

“没有……”

阮思澄又忽然想到，如果分手，刚才那个就可能是最后一吻，她还不专心、没记住，这样不行。

打定主意，阮思澄又踮起脚尖，堵住对方微张的唇。她像要用尽一切力气，探索对方每寸城池，从嘴唇，到she尖，到上颚，到两侧，到she底，到咽hou，像要把人吞吃殆尽。

邵君理先愣了一xia，而后立即反客为主，两人互相推挤，摩-ca，tian过对方每个角落，速度不快，力dao却不小，酣畅淋漓，直到she尖开始麻了，二人才缓缓分开。

“……”阮思澄chuan着气，觉得这回是真记住了。

不过很快，她又后悔，觉得自己不该怀疑对方，更不该想象分手。

刚才那吻也不能算。

想想，阮思澄再送上自己。

这回，带着信任、jian定，就和普通qing侣一般。阮思澄没有过急、显得绝望，也没有过缓，只是zuo了觉得“应该”zuo的事qing。

三个吻，三钟不同qing绪。

邵君理也gan觉chu来不太对劲，有些迷茫，问：“阮阮，你……”

“没事。”阮思澄也不想逼问，觉得自己还得调查，轻轻推开对方shenti，走向旁边的那辆honda accord。

作者有话要说：　　没写到想写的……

明天也更，尽量xia午，最晚凌晨，后天也更，把这周的补一补，争取月末可以完结……虽然还有十几万字……

第66章 合并（五）

又过两天, 邵君理叫思恒医疗人力bu门、itbu门针对“xie密”专门培训，还说：“公司现在规模较大, 不比当初几十个人。对于两个新的项目，公司上xia必须zuo到严格保密、严防xielou。”

阮思澄也没说什么。

相关培训的确重要。gen据调查，绝大bu分“商业xie密”都并非人故意为之，而是因为缺乏保护意识不经意间说chu去的。很多员工意识不到, 他们随kou的一句话可以隐han许多信息。比如, 同行业的同学们会经常交liu彼此薪资，可这其实都是机密，因为公司通常需要花大钱来设计和架构这些ti系。

思恒医疗也第一次明确规定员工xie密要承担的民事责任和刑事责任，把处分分koutou警告、纪律处分、罚款、降职等等n个等级, 把员工们吓得够呛，纷纷掏chu手机查看在朋友圈“晒”的工作有无侵犯公司权益。

公司还第一次明令禁止员工把工作nei容发到私人邮箱或发到u盘、ying盘。itbu门将全公司的电脑都查了一遍, 发现竟有30多人曾经干过这种事qing, 将他们都在私xia里一一约谈, 时间选的是xia班后。

有个经理甚至使用ai未的“云”来保存他在思恒的账号密码, 被itbu门扫chu来时还很懵逼，说怕忘了！把阮思澄气得tou疼，觉得“培训”真是必要。

不过，在觉得培训十分必要的同时，阮思澄也忍不住

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