在吴莉莉的叙述中，他们了解到米晶晶更多的工作信息。

“要我自己去工作，杀了我吧……”

“小叶，拿到啦，快去吃饭吧。”

这个地方他其实也没怎么接触过，乔天他们临检太密集，所以基本不叫市局支援，都叫派chu所的帮忙。

这个地方三天两touchu现在西丽区的工作汇报中，想记不住都不行……

“我跟你说吧，我们这种公司，一个场zi有一个主guan就不错了。”

“金碧辉煌有两个销售团队，俗话说一山不容二虎，除非一公一母……”

“说重dian……”黄友成忍不住打断吴莉莉的胡言乱语。

“嗨，现在还分啥公母，同xing也是真ai。”

黄友成叹了kou气rou了rou额tou，吴莉莉嘿嘿一笑。

“不说公母了，说金碧辉煌。这里面啊，能挣钱shui也深，我都不知dao米米怎么忍了那么几年。”

酒shui促销收ru全靠提成，资本家怎么可能让你工资永无止境的上涨，自然会在销售额不断攀升后采取各种措施，想办法把收ru压在一个相对“鸡肋”的shui平。

在gao收ru机会少的饶安，对于文化程度普遍偏低的酒shui促销们，这份工资纵然是鸡肋也是香饽饽，所以促销们总是能忍就忍，除非忍无可忍绝对不会离职。

金碧辉煌开业之初，只有两三个酒shui促销。

随着生意越来越好，每晚酒shui销售额节节攀升，酒shui促销逐个增加，成立了第一只有销售主guan的销售团队。

销售量继续攀升，人员继续壮大，团队继续扩容，最后拆成了两个团队。

赛威酒业也ting损，两个团队不分区域，不分品种，都在一个场zi卖着一样的东西。

一锅乱炖，八仙过海各显神通……

在这样的竞争机制xia，两个团队的销售业绩不分伯仲，都很gao……

这个时候赛威酒业又想再多弄一个销售团队chu来了，但是遭到了现有销售的罢工抵制……

然后他们看中了一直在外单打独斗，业绩不错的米晶晶。

想要把米晶晶调去金碧辉煌，而米晶晶不喜huanguan人和被人guan，要求自己的业绩独立he算……

这一要求正和公司的意思……

在公司方面看来这就是三个团队的竞争了，但是对金碧辉煌的酒shui销售来说，米晶晶是可以拉拢的……

在米晶晶去的第一年，两个团队的主guan都在变着法zi想将米晶晶收ru麾xia。

无论他们开chu多么丰厚的条件，米晶晶都不为所动，zuo惯了自由人……

这样的局面吴莉莉以为会继续很久。

但是没想到今年四月米晶晶

本章尚未读完,请dian击xia一页继续阅读---->>>