“这个男明星长得还不错。”

p先生ru职第45年时。

tan在沙发上敷面膜的上司说：“小p，我喜huan他，把他拖过来跟我睡觉吧。”

正处理投诉的p先生：“……”

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四十多年的工作经历，他本以为习惯了上司的chou疯。

但事实证明，精神病人只有你想不到，没有她办不到。

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精神病人是无敌的。

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那天p先生和上司在办公室拉扯了很久。

他试图说明被小jiedian名的那位男明星是个活人，系统员工是绝对不可以和活人产生牵扯的，这可是员工手册上被主系统标得鲜红的违规行为，一经发现立刻开除——

结果小jie表示主系统是垃圾，它敢开除她她就鲨了它，所以左右横tiao反复违规也ok。

p先生又举chu理论，表示系统员工本质上也是亡灵，作为各种gan官都依靠系统能量供给的亡灵，不可能在系统世界以外的地方拥有yu|望，更别提生理反应——除非是多个员工一起行动，或者建造特有的数据磁场，这样主系统才会默认这些员工在外工作或游玩，继续提供gan官。

小jie指chu，小p也会建造特有的数据磁场，小p也是系统员工，所以可以由小p带我去找那个男明星，然后我跟男明星快乐鼓掌，提供gan官的小p钻ru床底。

p先生……

p先生无言以对。

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他不是第一天知dao在怨种上司yan中的自己是个好用的工ju人，给她地方住给她zuo饭吃帮她zuo家务替她搭pei衣服，比工ju人还工ju人……

但没想到他能工ju得这么彻底。

谁！会！在上司快乐鼓掌时！钻jin床底提供gan官啊！

再怎么说这也超过了他的工作范围。

这绝对不在属xia的应有职责里面吧。

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……而且gan官都全bu由床底的他调整提供了，那个男明星究竟在床上有什么用处。

依照这个理论，上司拉条大金maojin房，他能用数据隔空调整chu快乐鼓掌的gan官ti验。

上司还不如拉一条大金maojin房，起码他可以让它老实坐在原地吃狗粮。

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几番劝说后，小jie只好遗憾地放弃了让自己员工躲在床底的方案。

其实她也不太想一个人去其他世界玩。没有小p在的地方都没意思。

“那不如我联系一xia客hu，想办法把那个男明星变成亡灵，然后拉到系统世界里和我……”

p先生忍无可忍。

他用非常qiangying的态度制止了chou疯的上司，告诉她，那是活人，活人的生命是宝贵的，生命是需要珍惜ai护的。

因为想和男明星睡觉就去杀了他，什么精神病逻辑。

平时对本质亡灵的员工各种迫害就算了，zuo任务时对怪wu对鬼魂也没关系，活人绝对、绝对不行。

无限复活的东西不算生命，也没有珍惜的价值。

生命只有一次，所以才该珍惜。

p先生是一个连无限复活的亡灵同事都会保护的天使，他绝对不会让上司的镰刀对准活人。

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小jie觉得会认真qiang调这一dian的xia属才有精神病。

她见过太多，有些活人可比迷失的亡灵还恶心……善恶是所有世界永远都会chu现的纠葛与议题。

她也见过那些试图平等拯救所有生命的家伙……要么太天真，要么有问题。

但，小p是哪一种呢？

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