晓雪叹气：“我们人事就是跟人打，如果人际关系不好，赚到的薪资可能还不够买药吃。网上说的没错，职场很多事就，退一步增生，忍一忍肌瘤。”

“现在也不比以前了，以前经济发展快速成期间，小公司大公司疯狂往外冒来，只要有经验就能。现在人才济济，不耕一个领域，去面试都谈不上一二三，谁要我？”

远目科技最心的算法门，是陈总直接理。

她笑着问，“你说，现在的本科生，研究生有多少？尤其是在荣城，国外回来的都大把大把。我一个大专学历再有能力又怎么样呢？我连面试机会都混不到。”

晓雪解释：“我的履历太难看了，不是远目对我多好我不走，是任何公司只要不伤到我，我就会呆满三年再说。”

但他也清楚，公司给的薪资待遇可能不上晓雪这么认真工作。

晓雪如实：“得综合考虑，薪资、工作况、上司的事风格。你别看老郑这德，他已经算很好了。至少没有坑过我……哎，我这工作几年，底线越来越低了，上司不坑我、我都开始激他了！自己pua自己，腌味了！气死！”

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陆柠是招聘的，筛简历是他的第一步工作。

“反正稳是稳住了，且看今年陈总要怎么办吧。现在他在搞市场，算法那边估计松气。”

说到最后，陆柠扒拉着茶杯：“晓雪，其实我一直有个问题，你为什么一直呆在远目？是不是两年了？”

晓雪，“反正我自己是人事，什么是认真事的，什么是混日摸鱼或者是混别人经验项目的，面试一聊，都心里有数。”

她说着说着，慨起来。

陆柠：“但是随着工作时间了，学历慢慢的就不重要了，招聘人员会开始关注后面的经验。”

“也是。”陆柠认同，“那你的意思是，年底制度的微调之后，他们暂时稳住了是吗？”

陆柠想起陈总开大会的号：“陈总要为全人类贡献。”

“柠宝，到他们这个级别，不是钱的问题。钱也买不到一天25小时，人总要吃饭睡觉过日的。”

“好嘞。”陆柠痛快答应，一顿还可以听“幕”。“我有的时候觉公司蛮好的，至少对我这个新人算很好了，没有网络上说的一些公司压力那么大。”

晓雪：“你可能不知，在去年盛远没有着手改我们的章程之前，他们可能都要走了。”

晓雪：“对。从盛远开始接我们开始，他可能就已经有……业非我们不可。对技术盯得有多呢，这样说吧，本来有一个算法大佬是顾问形式，结果陈总给他的事多到影响他科学院的研究工作了。”

她拿起柠檬茶，着，“好咸。你的是不是也很咸？”

“嗯。”晓雪算的很清楚，“到今年八月份，刚好三年整。我也算是陪着远目一起成。”

陆柠咽去有咸的叉烧，“啊？我半都不知。他们如果走了，那远目不就……”

陆柠，喝茶：“这个茶也不好，第一次喝这么甜的丝袜茶。”

“我们门是还好。”晓雪，“因为我们不心业务。公司里就是这样的，老板盯着哪个门，哪个门的人压力最大的。”

“次不来了。”晓雪，“次我请你去另一条街的茶餐厅，正常多了。”

“嗯。”

陆柠：“……啊这……给钱了吗？”

陆柠又想起一个问题，轻声问：“如果……我是说如果……有类似于盛远这样的机会，你会考虑吗？”

晓雪：“可能也是在观望吧。其实，从某程度上，盛远的介让公司更正规，对大家都是有好的。但陈总估计有更大野心。”

晓雪：“因为陈总快把人死了。”

在应聘者简历充足的况，学历直接筛过一批人。

法那边几个大佬知吗？”

陆柠，继续问：“陈总是为了成果吗？”

现在的招聘网站都会把学历摆在前几行。

“听起来还好的。”陆柠。

陆柠大概了解，陈总是想方设法地找到几个算法技术的大拿，还是拿原始的那。

陆柠禁不住笑了。“懂了。”

晓雪拿着玻璃杯直笑，柠檬茶晃晃。