恳求语气，俞斯年本无法拒绝。

算了，回晚再来加班。

“好。”

不是郑殊还是林夕都不懂公司理，自然要聘请职业经理人。

35岁的李斌从众多面试者中冲杀而，凭借丰富的经纪人经验，荣获了总经理的位置。

他正想大施拳脚，一展抱负，结果晴天一个霹雳，作为小人的老板被踹了，权变更，公司回到了金主手里，面临着被卖的境地。

他这个总经理还没当几天，估摸着就要没了，连带着刚付了违约金，签到旗的艺人都人心惶惶，为自己的前途到迷茫。

结果，过了两个月又峰回路转，金主不卖了，并打算过来视察，顿时李斌神一振，只觉得前途大为光明。

但是李斌梦也想不明白，为什么日理万机的万煌集团董事竟然也会现在这家不起的小公司里，而且坐在办公桌后，严肃认真地看着他的企划书和艺人履历。

地产和娱乐圈是八竿打不到一块儿的两个行业，李斌在这一行有丰富的经验，他可以非常自信地说，再挑剔的老板他也能坦然面对。

但不知为什么，对着面前一句话没说，还比他小好几岁的俞斯年，他就非常张，生怕自己心准备的企划书让这位不满意，从而让旁边这位少爷又改变主意卖了公司。

是的，作为真正的老板，郑殊正翘着二郎托着腮，一边有一没一地吃着李斌秘书送上来的甜，一边一瞬不瞬地望着男人。

无论什么时候，他家斯年哥都是那么一丝不苟，认认真真，真帅！

过了一会儿，俞斯年放手里的资料，托了托镜：“我对经济公司的运营模式不太了解，不过看李总的规划，两年恐怕产生不了什么效益。”

李斌连忙解释：“俞先生，公司现在签的艺人名气都不大，大多是选秀来的练习生，虽然有些粉丝，但是不是素养还是技能，都达不到专业准，是需要时间好好培养的，所以我觉得现在就让他们跑通告，压榨他们的价值，对公司来说这没什么意义，不亚于苗助。”

他见俞斯年无动于衷，于是再接再厉：“俞先生，公司的每一位艺人我仔细都观察过，唱弹，都很有天赋，只要给我两年时间，让她们沉心接受专业培训，到时候再量打造力捧去，绝对能够快速红起来，给公司带来大的利益，我有信心。”

“两年的时间？”

“是的。”

“合同三年，其中两年的时间，公司都得养着她们，重金培养，只有一年的时间创造价值，请问李总，成本回的来吗？要是红了，公司能留住人吗？还说是为了挽留她们，到时候再坐来重新签订一份新的合约，商定新的分成？”俞斯年面无表地问一连串的问题，目光透过冰冷的镜折烈的压迫。

很显然，俞斯年对此的回答并不满意。