起码还有一个月呢，这群e人已经关不住了。

在gan觉恐怖之余，我又qing不自禁想……

司老师并非随kou应付，而是真的说到zuo到，优先征求了我们bu长的意见。

公司每月都有团建，属于员工福利，大多是聚餐，我会gen据私人安排和心qing推拒一些，但正因为平时推拒得多，像周年庆这种仅次年会的场合，我才不好拒不到场。

我对去年活动的印象不是很好，公司行政jiejie在老板授意xia，联系了本市一座有合作的生命科学博wu馆，愣是拽着我们参观了半天，除了微信步数以外增益甚少，让我直接梦回不学无术的大学。

晚上聚餐还喝醉了，我起码难受了两天。

所以我当时指天起誓：来年我就是饿死、从这儿tiaoxia去，也绝对不会再参加周年庆，不然这辈zi找不到心仪的姑娘……

我今年自shi其果，han泪ba掉这个fg。

不过没关系，我还有一个多月的时间去zuo心理建设。

我把思绪从周年庆上收回来，继续投ru到永无休止的生存循环当中。

不知dao有多少人像我一样不渴望“挑战”，也并不想当“逆风局局长”，艰苦战胜困难后没有多少成就gan，只有满满的疲惫。比起吃一堑长一智来说，更希望麻烦快走开。

都说富贵险中求，而我年纪轻轻居然只想平顺……哎，返璞归真早早觉悟啊。

但好在只要是zuo我喜huan的事qing，哪怕是看完一bu电影、读完一本作品、拼完一个模型，我都会gan到满足和惬意，能够给自己提供必要的qing绪价值。

只可惜人不能永远只zuo自己想zuo的。

三月初，我心不甘qing不愿，被安排去协助研发的黄锐完成一个新的小项目——年会上也chou到四等奖的那位。

听说黄锐dian我的原因居然是因为我曾经协助过他一次，不需要再相互熟悉就能直接开始工作。

……无语！

现在上班，除了初来乍到的新人，谁还会在开始工作前特意相互熟悉？不都是在企业微信上有事说事吗！

很多时候合作项目和打扫卫生差不多——谁先看不xia去谁zuo，譬如报告格式的调整、文献的搜索整理等，我以前就帮黄锐干过不少诸如此类和“技术”不太沾边的杂活儿，也不知dao他是不是因为看准了找我协助会很省事儿这一dian，才dian我jin组。

我开完会，回到工位，忍不住gan慨：“倒霉。”

任娜拍拍我肩膀：“苦了你了，熬着吧。”

我和黄锐交集不多，但通过短暂的工作接触，我就知dao我们的工作方式和态度不太相合，他是那种能偷懒则最大限度偷懒、能交给别人干的

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