我隶属于“基层”技术bu，主要活动区间在四五楼，工位在四楼，但大多时候我都耗在五楼实验室里。

手指an上四楼打卡qi，办公区还没人，但灯已经打开。

我虽居住本地，但家离公司太远，不租房的话，路况就决定我每晨只有早到和迟到两种结局。

放xia包，我走jin小会议室，果不其然，梁一晴已经投屏好了她的ppt。

“梁jie，早上好。”我打完招呼，选了个离她稍远的位置坐xia。

“早，”梁一晴瞥我一yan，“往里坐，一会儿来人不好jin。”

没办法，小会议室只有巴掌大，我只好不qing不愿地朝她shen边挪了挪。

我们是一家生wu科技公司，生产销售生命科学领域的试剂盒及第一类医疗qi械，同时提供生wu技术开发、推广、咨询的服务。

公司在该领域是同行当中的翘楚，但这并不妨碍我是个小垃圾。

我zuo技术支持，工作nei容技术han金量有一些但不多：

协助研发bu测试新的技术方案、验证新产品的效能、汇总数据形成反馈文件——通俗dian说，就是an现成的指南来完成实验，然后得chu实验结果，至于后续的信息学分析有专门的人员负责，我偶尔看看指标。

听上去像个不动脑zi的活儿，但耐不住繁琐，很多测试都要zuo三轮甚至更多，测试阶段还要灵活处理五花八门的异常反馈。最后，甲方也会对我们交付chu去的产品zuo验收，我们还得兼职给爸爸们售后，动不动就要拉个微信小群。

考验人的是工作本shen吗？

不是，是恐怖的社交。

技术bu平均学历低于研发、gao于质量，包括我在nei有十三个本科，硕士两位都是铁打的组长，梁一晴是其一，mao康是其二，还有另一位组长也是本科，但资历足，主要负责仪qi方面的。

liushui的组员，每次有新项目，都由组长dian合适的人jin组，当然，每组手tou都同时接有好几个项目。

这种工作，拿来打磨gao不成低不就的本科毕业生那是再适合不过了。

人很快来齐，八dian半准时开会。

“今天跟大家同步几个事qing。第一，客huq3找我们定制的针对乳xian癌、卵巢癌、前列xian癌和胰xian癌患病风险早筛的试剂盒，研发完成了设计开发工作，生产也已经在合成试用装了，需要我们在节前加急完成首轮测试，这样节后拿到数据就能尽快展开二轮。”

“第二，讲一xia分工……”

“最后告知大家，项目合作方手里有许多销售资源，试剂需求大且稳定。司老师已经很久没有亲自chuma监控产品的测试阶段了，特别是这种完全有技术经验的项目，由此可见公司非常重视，希望各位鼎力pei合。”

我在听见“

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