在对方的胡搅蛮缠之xia，孙耀良采取了同样的策略，反正你chui我也chui，你说我占了便宜，我还说你占了更大的便宜呢。一个个实实在在的数据拿chu来，再加上司特为后盾的实力，孙耀良寸步不让，让对方很是tou痛。

第一天的谈判似乎谈了许多事，可结果却丝毫没有，实际上这只是一次试探xing的接触而已。宋阳明全程参加了谈判，在过程中他一言不发，只是zuo了助理的本职工作。

可在谈判过程，宋阳明大开yan界，他从来没想过谈判会有这样的qing况发生。而且无论是对方还是孙耀良，他们的思维变化之快，考虑问题的深度更深，包括说话的艺术xing技巧xing等等，从中受益匪浅。

试探无果，双方也算各自摸到了对方的态度，明白对方都不是普通人。从第二天的谈判开始，谈判策略开始zuochu了改变，一些虚的空的大的玩意少了许多，实质xing的东西多了一些，在这种基础上，谈判开始有了逐步的jin展。

来回扯了好几天，直到第五天的时候，双方这才初步达成了一致，在继续经过一天的细谈后，总算把最终的框架给确定了xia来。

在签署完合作意向，接xia来开始准备juti合作的实cao之前，谈判双方笑呵呵地握了握手，并且展示了相当的风度。

看着他们如同老朋友一般的亲密无间，宋阳明甚至gan觉自己yan是不是有些花了。要知dao前些时候两人为了一个细节还吵的不可开交呢，现在却又成了亲密合作伙伴了。商界还真如战场一般，什么可能都会发生，宋阳明这一次算真正gan受到了这dian。

霍大伟来了

等到杭城的事完成，孙耀良带着宋阳明经沪海返回金陵，回到金陵后已经离他们最初去鹏城已经过去十来天了。

返回金陵，接xia来的工作ma上就要jin行，双方合作协议的签订，后续司特和互联网企业的合作就要开始。其中最重要的就是执行bu门，这个bu门将由宋阳明来负责，孙耀良在经董事会批准后很快宣布了这个新bu门的成立。

新的bu门挂了个司特集团战略bu的名号，原本孙耀良是打算用战略销售bu或者战略市场bu的名字的。但考虑到销售公司和公司市场bu目前的qing况，所以变通把后面的两个字给抠掉了，只是挂了所谓的一块战略bu牌zi。

战略bu由总经办直guan，战略bu的经理挂总监级别，由总经理助理宋阳明来担任。

战略buneibu分为三个小组，其组长为经理级别，分别以数字jin行表示，比如第一小组、第二小组、第三小组。之所以用这种方式也是考虑到其他bu门的因素，因为这三个小组分别负责公司和互联网的市场、运营、后勤这三块，这些职能和目前公司的其他几个bu门有一定的重合xing，但由于面对的平台不同，所以单独成立。

整个战略bu的人员目前不多，连同宋阳明这个总监在nei一共也就不到十个人，而且其中有几个人还是qiang行通过行政命令从销售公司、市场bu和itbu调过来的。

再加上战略bu接xia来展开的业务和工作和之前司特的传统模式不一样，岗位职能包括负责的类别都要重新设计，这些让第一次挑重担的宋阳明gan受到了极大的压力。

回到金陵的这几天，随着战略bu的成立，宋阳明一直都在忙活着这个事，不仅要调pei人手，确定岗位职能，还要设计岗位liu程等等一系列的工作，虽然宋阳明的能力很qiang，对于这些也有一定的经验，可针对司特这个新成立的bu门，也是他第一次独当一面的工作来说，他丝毫不敢怠慢，以确保在工作中的完善。

今天一忙又是整整一日，宋阳明的办公室已经从孙耀良那边搬到了楼xia，战略bu作为一个新bu门，也是司特决策层寄予厚望的bu门，拥有了整整一层的办公区域，从这dian来说已经超越了公司neibu许多其他bu门了。

宋阳明现在的办公室面积不大，也就不到三十平的样zi，里面的装修简单实用为主，并没有花里胡哨的那些。在他的办公室外就是大办公室，也是bu门xia属共用的办公室，yanxia不少工位还是空着的，里面仅仅坐了不到五分之一的人，这也是没办法的事，战略bu虽然缺人，可也不是什么人都要，宋阳明宁缺毋滥。

敲门声响起，宋阳明说了声请jin，很快门被推开了。

jin来的人是杜思哲，他是去年刚毕业的大学生，也是加ru司特仅仅一年的新员工。

杜思哲毕业于沪海交通大学，不过他是金陵人，所以毕业后回到了金陵，然后通过社会应聘加ru了司特。

这是一个颇有想法也有才华的年轻人，虽然年轻经验也不足，但是在他的shen上宋阳明看到了自己当年在鹏城工作时候的影zi。杜思哲加ru司特后在销售公司任职，职务是普通的销售员。

在销售公司，杜思哲的能力被上级看在yan里，仅仅一年就因为成绩突chu被从销售员提ba到了销售

本章尚未读完,请dian击xia一页继续阅读---->>>