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“你这家伙,你回家和你那
说一声不就得了,还非得跑我这来绕一圈?”宋援朝笑骂
,要知
总经办是应安妮负责的,孙耀良和应安妮可是两
。
“这个问题不解决,销售分公司的架
搭不起来。”孙耀良说了这么一句话,接着
:“所以我打算改变一
,先从销售公司总
行
调有力量的团队
放到各分公司
行筹建,同时对集团
属各
门、分厂
行
招聘,看看是否有合适的人员可以使用。”
孙耀良笑了笑
:“名义上当然是短期,这要照顾大
分人的想法,但实际上却看
况再定。如果我直接说
期的话,等于否定了之前的方案,政策朝令夕改不是什么好事,也会给这些人带来压力。”
“那怎能一样?”孙耀良认真
:“公私分明,这可是公事,你是董事
,不和你说我和老婆私
说算什么?再说了,要是不经你
我这么
作,你知
后还不得扒了我的
?”
他和孙耀良是老同学老朋友老同事,非常清楚孙耀良的
事风格,他既然来找自己恐怕已经心里有决定了。
孙耀良越说越离谱,宋援朝拿起桌上的废纸团成一团就冲他丢了过去,这小
脑袋一歪就避了过去,嘻嘻哈哈的冲宋援朝挥挥手直接就跑了。
公、行政这些岗位倒不是大问题,这些岗位可以在地方招聘,而且
理上也不难,未来会由销售公司总
和集团资产
理
、行政
行联合
理,分公司方面只是日常工作安排,人员招聘后趁年底期间统一来总
培训两个月就能上岗。”
“销售工作和其他工作不一样,需要一定的实际经验和能力,不是新人
上就能上手的。
照之前的
备是以老代新,至少保证一个分公司有足够的成熟业务团队,可现在这样
……”孙耀良苦笑了
,无奈地摊开双手。
酒味
“你这个
调人员筹建是
期还是短期?”宋援朝问了一句。
“还有一个问题,就是报名的人中主
级别的比例太少,大
分都是普通的业务员,而且还是后来
销售公司的业务员居多。”孙耀良叹了
气,他的意思很明白,老业务员因为
的久,手里的业务量和渠
更完善,一旦去了外地之前的人脉渠
恐怕就要放弃了,一切都需要重
再来,这对于老业务员,或者说业绩比较好的业务员是不利的。
郑国元听完宋援朝的讲述后表示对孙耀良的安排赞同
可这样一来,就使得外地销售分公司的整
业务
平能力会打折扣,孙耀良需要的是能够独当一面的
英,需要他们在分公司成立后能够迅速打开局面。
照目前的人员结构,他是非常不满意的。
“但关键还是经理和业务人员的组成,我们是销售公司,主要的工作任务也是以销售为主。
照目前的报名人数,充其量也就是满足一个销售分公司经理人员的岗位需求,至于业务人员
本不足。”
正因为如此,这些人的主动
不
,而那些业绩相对普通,或者手上人脉渠
少的业务员就不一样了,他们也许觉得这对自己是一个机会,去了外地或许会能改变这个局面。再加上公司又有政策,只要去了外地就能升职,如果继续留在总
的话,凭着他们的成绩
本就比不上那些老人,想升职不知
得等到那年呢。
宋援朝哈哈大笑起来,伸手朝着孙耀良虚
几
:“这个办法不错,用实际打消有些人的顾虑,可以试试。”
“
你的!”
“对外招聘,人员到位后的培训需要时间,而且这些人员对于我们公司的
况也不是很了解,从

行招聘会省却些这些问题的存在。当然了,对外招聘也是必不可少的,双
齐
很有必要,换句话来说就是先架
搭起来,把事
起来,其他的问题再一步步解决,你觉得怎么样?”
“那行,如果你没异议的话我就这样调整安排了。对了,集团
招聘的工作还得你这边和总经办打个招呼,这个就不是我能
得着的范围了。”
“一旦人心散了,这团队就不好带了。不过后面的
作可以变通一
,如果在筹建过程中,有人自愿留在外地分公司
的话,总
这边当然
迎,你觉得呢?”
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孙耀良走后,宋援朝想了想打电话把郑国元喊了过来,和他说了
销售公司的这件事。
宋援朝没有说话,继续等着他往
说。
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