究竟是选择996还是选择icu，这一dian不需要多说什么。

大叔diandiantou，看看王主任，也不好说什么，他们这里是劳动仲裁委员会，andao理来说，guan的就是那些不遵守劳动法的。

但是吧，这事儿又是不告不理的，所以就……ting尴尬的。

王主任注意到了这yan神，他现在真的不想说话了。

作为公司的领导，什么时候和xia面的小员工低过tou，不回去就不回去，没了你张屠hu，我还只能吃带mao猪了吗？

一个乡xia（林城）来的，还真以为请个律师就能怎么样啊！

“既然原告方不同意调解，那就开庭吧！”

一切anbu就班地开始了，尽guan经历了一次调解，但是周毅还是对某些事qinggan觉有dian辣yan睛。

上次小猫公司调解的时候，那真的是睁着yan睛说瞎话，这次也是不遑多让！

很多人大概以为法庭审理的时候那是唇枪she剑，你来我往，辩论的那叫一个huan快，但其实呢，看过一些庭审视频，或者说去现场看过审理的人都知dao，你说的天花乱坠，一切都要有证据作为支撑！

甚至可以这么说，像是一些小案zi，基本上庭前证据交换之后，就已经知dao了你这案zi是个什么qing况了。

比如现在，人家张嘴就来，说他周毅无故旷工，无故不zuo工作，以及公然在公司辱骂他人等等，违反了不知dao多少的公司决定。

最后公司无奈只能把他开除掉……

是，说了这么一大堆，但是证据少的可怜。

最重要的是没有劳动合同！

而反观方大状这边呢，便是周毅这个不懂法的人都觉chu了对方的专业！

方大状不单单将周毅之前交给他的工资发放记录，考勤记录等等一些nei容都形成了完整的证据链，而且还将周毅gen本不当回事的加班记录，都zuo好了！

是的，就说周毅和王主任，和人事经理，以及和同事的日常聊天，以及周毅的工作记录，都可以证明周毅在过去有很多天的加班。

这种加班并非自愿，而是由公司安排的。

旁的不说，周毅真的是看的目瞪kou呆，这个就叫专业！

“好了，我说完了，仲裁员同志！”

方大状悠悠然地坐xia，这边周毅已经屁颠屁颠地送上了shui，不得不说，gao明的律师辩护起来，那guzi劲儿，确实看着人gan觉很舒服！

享受着周毅的伺候，这边的方大状眯着yan睛，酣畅淋漓，shuang！

不用说，这次赢得很彻底，仲裁员大叔直接宣布了结果，双倍工资，还有加班的补偿费，这些都是没跑的。

an照方大状的说法，得亏不签合同的时间没超过一年，否则都可能给弄成无固定期限劳动合同……

仲裁结束了，王主任黑着脸直接走人，一声不吭。

周毅倒是没有gao兴地太早，an照正常来说对方肯定要起诉的，而且大概率还是要说他无故旷工之类的事。

这一dian不需要担心，走法律程序来解决问题时最大的问题从来都不是法律本shen的问题，而是时间和成本的问题……

倒是让周毅没想到的是，王主任一离开，对面那位法务小哥顿时tian着脸跑了过来。

“方老师，诶我没想到这边是您，这刚刚都差dian把我吓一tiao！”小哥满脸的庆幸dao。

啊？这xia轮到老方懵逼了：“我认识你吗？”

“方老师，您不记得我了，当初您还来我们学校讲过课呢！”小哥一脸殷勤地说dao，看着方大状的yan神就像

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