陈曦并不zuo超前生意，她很会顺应时代和顾客的需求。

陈曦盯上的第一桶金是儿童服装，为此她成立了晨曦儿童服饰公司。

晨曦儿童服饰不走wumei价廉大路货，而是用最好、最安全的面料，最精致的剪裁和设计，卖不菲的价格。

虽然受众面一开始会比较窄，但陈曦并不想赚快钱，而是打品牌效应。好在这年tou海城的城市牌zi很ying，还有顾家和姜阿姨那边的人脉支持，于是在大城市上层家庭先发展起来。

大城市里有钱有权人家的孩zi穿了，中产阶级就会跟jin，慢慢就铺向了全国，站稳了脚跟。

□□十年代是服装红利期，也是大浪淘沙期，很多服装赚够了快钱便退chu了历史舞台。

但晨曦服装却不同。

为了保持品牌的长久，陈曦专门组建了一个文化团队，给晨曦儿童服装上chu现的每一个卡通人wu和动wu写了一个故事。

有各种xing格的王zi和公主，有拯救宇宙的小战士，还有可可aiai的动wu们，这些故事本shen就成为了小朋友的最ai。

服装和故事相辅相成，随着时代共同发展，成为一代又一代孩zi心中最nuan最幸福的记忆。

jinru九十年代之后，老百姓的生活有了突飞猛jin的发展，好像一xiazi就都有了闲钱一般。

陈曦抓住这一dian，开始将早就设想好的晨曦玩ju推广开来。

有益智类的积木、乐gao，有安抚类的各种mao绒娃娃和玩偶，有过家家用的公主、王zi和城堡，还有各种电zi玩ju。

因为玩ju设计精mei、用料安全，又有晨曦服装的资金、故事和品牌效应的支持，晨曦玩ju很快就成功占领市场。

而与晨曦儿童服饰和玩ju来势汹汹相比，晨曦家政公司简直就是晨曦集团里的小可怜。

这年tou能用得起保姆的只有极少数家庭，而且多数人甚至女人都认为干家务、看孩zi是女人天经地义的任务，要什么保姆和钟dian工？

其实归gen结底还是没钱，尤其是女人不够有钱。经济跟不上，思想就转变不过来。

不过陈曦并不着急，她不缺钱，也不指望这时候的家政公司能赚钱，慢慢养着玩呗。

陈曦相信随着女人地位的提升，很快她们就会舍得解放自己的双手，享受幸福人生。而要想从家务里解脱chu来，保姆行业自然就会蓬bo发展。

不过在晨曦集团发展迅猛的同时，市场大寒liu却到来。结构重组优化，大量国企倒闭、改制，大批的xia岗工人无处可去。

这些人曾以为生是单位人，死是单位鬼，单位会养他们一辈zi的。可哪里想到，竟然有铺天盖地的xia岗chao袭来，从此他们成了没人guan的可怜人。

年轻人、壮劳力还好一些，毕竟chu路更多一些。但许多中年人，尤其是中年妇女们的天却塌了一般。

拿着那dianxia岗补贴，很多家庭必须从tou再来。

可从tou再来说起来容易，实践起来太难，太多家庭撑不过去甚至到了妻离zi散的地步。

这时候一直蛰伏在各大城市的晨曦家政公司却突然大张旗鼓招人。

不过这家公司招聘条件有些奇葩，有没有手艺那都是其次，人品端正才是第一，就跟早期政审差不多。

本来大家以为当保姆是件特别容易的事qing，不就是看孩zi、zuo家务？哪个女人不会？

晨曦家政公司让人意识到，还真不是谁都能成为育儿嫂和保姆，不会十八般武艺都没脸上岗。

经过培训chu来的育儿嫂和保姆不仅业务精通，还懂得jin退的dao理，明白自己的shen份和职责，而不是随便八卦主人家的事qing，更不能掺和jin家庭矛盾里。

而且公司还会给每一个员工ti检、买保险，责任划分的清清楚楚，省去很多雇主的烦恼。

kou碑都是一传十十传百，很快中上层家庭都更愿意用晨曦家政培训chu来的保姆和钟dian工。

在为本公司培养人才的同时，晨曦培训学校还每年对外推chu五千个免费培训名额。有an摩、修脚、烹饪、西dian等等基础培训，设立了奖惩机制

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