也不知天君究竟用了什么方法说动了南徵，原本打定主意短时间nei不接手兵bu工作的人，最终还是接了xia来。

如今南徵也开始了两tou跑的生活状态，一边盯着小南天弱shui北调项目，一边分chu时间精力逐渐开始接掌兵bu，倒比知微还忙碌了几分，两人见面时间也少了好些。

又zuo了两年的准备工作之后，延和gong新课标已经通过天庭各bu门验证开始投ru各地官学使用后，封印玄天门的事项才开始正式启动。

知微成为玄中令的这段时间，和天君磨合相对不错，天君人前人后一直都对知微赞赏有加。

药王虽然也一直觉得自己的徒孙是好，但对于天君如此看好知微的事有些好奇，到底是天君对自己nei定的继承人有滤镜，还是知微的所为真的好到了天君心里？

药王忍不住就心中好奇之事悄悄去问了天君，天君dao自己是当真觉得知微极好，是这几万年来用过的最顺手的玄中令之一。

听了天君的回复后，药王越发觉得脸上有光，又将天君的话转达了知微，并对她大大夸赞了一番。

知微对着药王笑了笑，谦虚表示，这都是天君作为前辈的宽容和对自己的肯定，其实自己zuo得十分有限。

她从前担任的岗位大都是业务类型，这还是第一次担任类似办公室主任的服务型岗位，一开始的时候也有些迷惘，但很快就找准了方向。

ma克思主义认为，矛盾是普遍存在的，且有着主要矛盾和次要矛盾之分。教员在《矛盾论》中也曾就主要矛盾作chu过深刻阐述：“在事wu的发展过程中，有许多矛盾的存在，其中必有一种是主要矛盾……捉住了这个主要矛盾，一切问题就迎刃而解。”【1】

所以知微就抛开自己不擅长的服务型工作不谈，而是抓住了天君的主要需求jin行服务。

天君如今最主要的需求并不是对于生活和工作环境服务多好，也不想要集中过多的权力或者大刀阔斧改革，成就什么事业，而是作为一个日思夜盼想要退休的劳模，数万年的cao劳之后，如今已经jinru了工作倦怠期了，累了，不想干活。

所以知微就尽可能zuo多一dian工作，很多事qing能局bu解决的尽量xia发各bu门，不用再呈报到天君案tou，需要天君亲自过目的事项会尽量先提chu几个解决方法，分条列dian写在用作便签的信笺纸上，让天君可以少动脑zi多休息。

这样一来，天君自然就觉得心里gao兴，对知微也是从心底里的认可。

但因为天君对知微近来太过认可，也让知微面对如此reqing的dingtou上司有一些不知所措。

就拿这次的玄天门封印相关工作来说，因为是临时xing项

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