一想到以后这种事还会发生，不guan是gaoguan还是普通员工脸se都不太好。

只是gaoguan受限比较多，不像普通员工那样说走就走，他们面上不会表现chu任何不满，心里却已经开始为自己谋后路。

要不然再和陆氏绑在一起，也许还没等破产清算，自己就先被气死了。

陆昊宇不是三岁也不是小孩zi，他已经是个成年的大人了!他也不是陆氏的一个小员工，缺了就缺了，损失不到哪里去。

这可是董事长!

是要带领陆氏前jin，为手底xia近万名员工负责的人!

就连一开始不看好陆昊宇，后来又被他征服的gu东们也一样后悔。

如果早知dao陆昊宇和他那个爹是一个德行，他们当初就不折腾了，直接就地解散不好吗?

没有永远的朋友，只有永远的利益。

陆昊宇以为不过一个项目而已，这次没了就xia次，却不知dao有些东西就向狼来了一样，失去了就再也收不回来。

当然现在他还沉浸英雄救mei的喜悦中，特别是姚允莜看他的崇拜yan神和害怕时扑到他怀里瑟瑟发抖的样zi。

看到这样柔弱需要人陪的姚允莜，陆昊宇又怎么可能离开她?

等一周后陆昊宇再次回到陆氏集团时，他min锐地发现了不对劲，人还是那些人，只是气氛很奇怪。

那些人怎么回事，一副散漫模样!还想不想在陆氏待xia去了!

回到自己办公室的陆昊宇气愤地骂了一句。

然后xia一秒跟着一起jin来的助理就战战兢兢地把这段时间需要陆昊宇审批的文件拿了chu来，紧接着又用一种视死如归的语气开koudao：陆总，人事bu那边刚刚发来消息，这一周申请离职的人共有八十六人，您看是不是

对于一个大公司来说，几乎每天都会有新员工jin来同时有老员工辞职，除非是gaoguan级别，否则这些普通人员变动都是人事bu和各bu门主guan自行cao作的，完全不需要报到陆昊宇这。

不然他这个董事长每天都不用干事了，光面试就能耗掉全bu的时间。

但是人事bu也不是没事找事，实在是这一周申请离职的人实在太多了，平均一xia每天都是十几个，而且gen据人事bu的观察，这还远远不是尽tou。

有些人之所以没有ma上申请离职，完全是在骑驴找ma，看xia一家呢。

怎么会这么多人?

陆昊宇显然也知dao这个人数不对：又是哪个gu东搞事?

他这么说也不是没有先例的。

陆昊宇刚上台时就有gaoguan不服，斗阵一番后还

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