此前天堑集团等专门对冀北鑫森建筑、晋西圣丰达工程等四家北方公司zuo过背景调查，发现源tou都指向同一家实力雄厚的大财团，与其表姨舅、京都本土系领.袖、前局委员汤瑞宽有着千丝万缕的联系。

这样就说得通了，家族企业始终在幕后给予俞晨杰qiang有力支撑，助他搞城建、发展经济并取得靓丽成绩单；俞晨杰级别越gao越能反哺家族企业，推动它jin一步扩张实力夯实家底。

说得冠冕堂皇叫zuo合作合作共赢，另一种诠释便是*。

权力→工程→权力是一条快车dao，很容易越驶越快，越驶越远，问题是一旦上了路就停不xia来。

俞晨杰临危受命接xia宋楠的烂摊zi，那真是烂透了的摊zi，以宋楠的手段尚且无力回天，俞晨杰何德何能扭转乾坤？

靠的就是家族企业不计成本地砸钱，停工的重新复工，重建烂尾楼，义无反顾投资基础工程，赔本给拆迁hu补贴等等，大半年投jin去上百亿才稳住晋北城局面，工程商、投资方勉qiang重拾信心，企业、居民也安心工作生活。

以上种种qing况，时任晋西申委书计的骆嘉斯心里没数吗？这dian伎俩哪瞒得过他火yan金睛！

骆嘉斯当然乐见其成，毕竟晋北*工作取得jin展有利于整个晋西投资环境，至于钱从哪儿来他才懒得多guan。

他只guan钱有没有jin俞晨杰kou袋，如果没有，皆大huan喜。

经此一役俞晨杰声势大涨shen价倍增，力压陆锴、白钰等竞争对手稳居第一方阵领先位置，仕途前景一片光明。但其实家族企业在晋北亏损严重，至俞晨杰调离时尚有几十个亿烂资产腾挪不chu来，而且换领.导后十有八九不会再给跑路机会了。

资本就是资本，资本从来不zuo慈善，哪怕家族企业也如此。俞晨杰面临必须尽快让家族企业挽回损失的压力！

来日方长？这哪说得准啊。正治最大的特se是不确定xing，而不确定意味着风险，资本最厌恶风险。

资本原则很简单，你在晋北诗委书计任期间让我们赔了钱，勋城诗委书计任期间要让我们赚回来，至于后面gao升……再说呗。

万一不gao升，我们不就赔本了吗？资本的逻辑简洁明了。

在这个问题上俞晨杰没有发言权，只能服从大局——资本的大局。而同样qing况，资本在白钰面前就必须乖乖听话。

俞晨杰并不怕外界骂他吃相难看，再难看也是资本在吃，如同晋北救场几百亿投资没半分钱落jin自己kou袋，这是他ying气所在。

省里把投诉转到市里，一波三折提交给了白钰。

白钰的态度也很明确，六建九建说人家低价中标恶意竞争，四个项目会jian持两个原则：

一是不准产生增项，所有工程收ru全在合同框架nei；

二是第三方监理、外聘省外第三方工程审计，an审计结果付工程款。

“在两个原则约束xia，人家不折不扣并保质保量完成工程，说明并非低价而是合理价，有啥可质疑？”

白钰反问dao。

六建九建代表还在喋喋不休，白钰沉xia脸dao：“四个工程原议标总价92亿，人家以74亿中标声明还有得赚，多chu的18亿都喂了王八？还好意思跟我废话！勋城不排斥、歧视任何企业，前提是市场经济xia公平竞争，把钱赚到明处！”

很巧，与此同时有份关于山区代课老师的报告摆在案tou，两xia对比，白钰gan慨万千。

报告附件是一位名叫曾奇帆的山区代课老师亲笔写的辞职信，支教兼代课双重shen份的他没有正式编制，也无须辞职，随时卷起行李就能走，但chu于对山区教育的忧虑和责任心，还是花了三天三夜写chu万言辞职信，大胆直率地指chu基层教育和山区“空心化”弊病，诚意拳拳gan人肺腑。

曾奇帆大学毕业后在勋城市郊山区深处支教，前2年属于义务xing质，后来有gan于山区教育之落后以及舍不得那些纯朴天真的孩zi便留了xia来当代课老师，至今已有12年。

终于决定辞职主要因为结婚了，为孩zi的未来着想必须到城市争取立椎之地，以后上学、医疗、就业等等才有着落。待遇则是曾奇帆不便明说却无法回避的现实问题，作为代课老师，他每月只有1200元外加300元伙shi补助，1500元就是全bu月收ru，而这样低薄的工资一拿就是12年。

再看六建九建为少赚18亿从省里闹到市里，振振有辞面不改se，人与人的境界真有天壤之别。

1500元什么概念？勋城最低生活保障工资

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