比如，曾为了展会的参展手册，跑到了河北印刷厂和老板撕覆贴错了的赔偿事宜。

而顾故这个人，是公司中的一个例外，她从不醉心工作，每天9:00准时打卡，5:30准时收工，任凭别人怎么卷，她从来一当先，当一天和尚撞一天钟，绝对不任何挣扎和努力。她每天开着保时捷跑车上班，最喜的工作是搬东西，据说这样算是运动健。

工作了一年多，司珂因这个工作接到了很多不同的事，虽然经常加班，非常累，但是也颇为见世面。关键是, 锻炼人的忍耐力和无限可能。

因为老板是个靠社起来生意的人，所以他们的日常工作中, 会有很多奇奇怪怪的琐碎事。比如, 给某个甲方老板的女儿抢演唱会的门票，比如守着直播, 给甲方的的女朋友，抢一款大陆断货, 大洋彼岸限量销售的礼服裙。

Mandy齐耳短发，颜系女，虽然三十有八，风姿绰约，很有气场。听说她是大老板王总草创时期的战友，因此掌着相对地位比较重要的营销策划。

他开微信，发了个200块钱的随机红包，只一秒，红包排名都来了！程飞扬抱着手机哈哈一笑，“现实的女人们啊！”

不过, 这是司珂的选择, 从她放弃成为一个广告设计师, 开始执行策划人时，她已经遇见到自己会遇到各难理解、与自己专业无关、但是又必须面对的问题。

就导致四个女孩从前十分简单的同事友谊变得有些剑弩张。

第40章 打工生涯

她最终选择后者的原因很简单，如果得好，季度奖金会一。说白了，虽然底薪比设计师少一，但是的活动越多，越忙，拿到的奖金提成越。她盘算了一，这样，只要她努力，肯付，整拿到的薪比单设计一些。

有人的地方，就有江湖，尤其在涉及利益的时候、人还多的时候，难免会分帮结派有复杂。

原本司珂这一个team，叫活动执行组，一共有五个人，经理是个30的女孩，年初的时候生孩去了，产假中。如今就剩司珂、朱迪迪、小朵、顾故四个女孩。

可这个“提升”，到底是替代原来经理的意思，还是只是在岗位上提升一个职级，她并没有说明。

Mandy并没有让别的组经理来带他们，而是选择自己带，她还分别和这三个女孩都透了，因为经理休产假，一去大半年，她带领团队期间，会提升一个人的级别。

找工作时，她曾有两个选择，一是广告设计师，主要用PS、AI等绘图件各类广告业务相关的设计，二是转业务执行，说白了，从单一的技术工，转向了一个全能型，理解决各问题的人。

程飞扬等了十分钟，还是没人说话。虽然是工作日工作时间，但也不可能三人同时销声匿迹吧。

司珂的领导叫Mandy，营销策划的总经理。这样一个看起来呼风唤雨、啥都能的广告公司，最终负责落地执行的门，包领导在，总共才有18个人。

程飞扬：【你们这帮人，无事好闺，有事陌路人！那你们给我介绍介绍女朋友吧。】

这就导致朱迪迪和司珂有些敌对，更准确地说，是朱迪迪单方面对司珂充满敌意。司珂在公司一年有余，除了“学习”这个基本的

四人之中，最为资的人是已经到公司三年有余的朱迪迪，司珂和顾故都职一年左右，小朵是个大四再读的实习生，那这个“升职”的可能就在司珂、朱迪迪、顾故之中。

而后，【四人行】的群里死寂一片，再没人理他。

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比如, 她曾经策划一个商场的猫主题展览，看着玻璃房里的五只猫，以免相互打起来或者伤到客人。

恩。】

司珂所在的公司是一家叫“棠之广告”的综合型广告公司, 常见的广告相关业务都接，老板是个八面玲珑的人，各行业都有涉猎, 人脉极广。因此他们这家公司的业务也就天南海北起来, 大些的活计可以接草地音乐节, 小的活儿可以接簋街菜单设计, 文能搞诗词活动策划，武能搞建筑设计。

那是相当地锻炼人。