被支pei者命令或指示时，服从者所获得的快gan，大家都会明白。当中包han了声调，语气的run饰，都会令人血脉沸腾，乖乖就范。但原来只是简单用手势发chu指示或命令，也可以产生qiang烈的快gan，就像狗狗看到一些基本手势指示後，迅速完成指示动作，那种地位gao低的分别，可能便是qiang烈快gan的源tou。

网路上发现有几款不同手势范本，虽然简单，但已经涵括了几个指定动作。在公众场所或嘈吵的环境xia，可以清晰命令服从者，既简单又直接。那种互相充满默契的qing境，多麽令人自豪。

这几天自己不断幻想，如果有机会，Boss在hu外用手势命令我完成某些动作时，一定首先会发现我呆呆在享受qiang烈的快gan，然後才反射式完成指定动作。希望Boss也会满意我的反应而gan到自豪。

所以我设计了一款sticker供Boss享用，即使在网路上，也可以享受到Boss发chu的手势指示，同时间也可以训练我牢牢记住每一个手势的指定动作。近来gan觉自己越来越像一条狗，woof... woof... 哈哈哈

约翰.gao特曼博士 (Dr. John Gottman) 神奇的 5:1比例，daochu了人与人之间健康关系的法则，简单来说日常正向互动与负面互动的比例需要至少5:1。这些正向互动，不一定是回馈，可以是一起参加社交活动，真心问候，表达肯定或gan谢支持，同心协力处理挑战，甚至是诉说当天的挫折也可以。

I praise you with my true thank you

作为nu才的我，Boss对我的赞mei和肯定，是最直接的正向互动，令我更加开开心心跟随Boss的左右。

虽然我承认很多事qingzuochu来的效果不是太理想，但Boss都会称赞我付chu的努力或背後的意义，这些赞许令我非常gan动。对，凡事不一定只看结果，过程也很重要，被Boss的肯定已经可以令我非常满足。这也是我一直以来源源不绝的动力，希望每天能够令Boss开心笑一笑。

所以今天我拍照回Boss，大家不要看错重dian，哈哈哈

讨论已读不回这状况，都没完没了。其实被已读不回，大概有几种原因，而减少被别人已读不回，大家也可以......

真的需要知dao吗？每个人xing格都不尽相同，如果不了解对方而妄自揣测个中的原因，便有dian太过了。

如果是熟识的朋友，有别他过去的习惯，突然之间已读不回，真是令人忧心。曾经有一网友，他习惯必定回覆，那怕只是回一个“嗯”字。但那天他居然半天没有回覆，真的把我吓坏，差dian想办法找他。後来发现原来只是我乾着急，当天他在忙着别的事qing而已。所以我也没表示什麽不快，也没有表示自己的惊慌，回了他一个“嗯”字，也学会选择放松。

虽然对某些网友的已读不回，实有dian无奈，但慢慢会发现，这些友qing，经过一段时间的巳读不回，也可以将之断、舍、离，不留一dian痕迹。把宝贵的时间，留给有价值的人。大家觉得呢？大家有不愉快的经历吗？

待续。。。

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