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绩效(2/2)

周樱樱在现代没当过少,可是却当过打工人。打工人的心态她还能不明白么?有奖金和没有奖金的分别她还能不知么?

听后,问:那么有什么打算?

绩效就是KPI啊!

赏?怎么个赏法?不要是减省开支么?问。

周樱樱听后,抿了抿嘴,心想:可不是该疼她吗?她骨脆,可经不起他这般折腾!

听后,立时问,这﹑这绩效是什么?

一旁的又把韩光霁的吩咐告知周樱樱,三爷这是心疼呢。

周樱樱昨夜睡得晚,又劳累了一回,起来得比往常晚,韩光霁走的时候也是无知无觉的。周樱樱一起,二便了里间侍候她梳洗。

还在歇息的话,便把人打发回去吧。就说利要多休息。

周樱樱一回看账簿便发觉她吃药的银了问题。往细看,便发现帐上问题最大的竟是那小厨房。原来院里四时衣裳俱有定例,都是由许姨太太分的。倒是日常饮用却是各院自行置办。虽然周韩两一日三餐吃得并不多,但真讲究起来也是大有文章。

听了,诺诺应声。待韩光霁走了才又睡了个回笼觉。

周樱樱往镜里瞧着二,说:你们也同我一起看过账簿的,自然晓得那假帐不少。首先呢,定要抓个现行好杀儆猴。

此时周樱樱说:今明两日我们得把院里众人的绩效定好。你们识字多些,便负责把这些抄来。

周樱樱这般想着,见二忧心忡忡的模样,笑:放宽心些,你们自个也得定绩效。若事成了,我便给你们都打枝金簪,就当给你们添妆好了!

周樱樱笑了笑,说:这个么是要赏你们的意思!

你们日常不是只能领月例么?这绩效的意思呢,是给每个人的差事定个准则,只要能达成定的目标就能得额外的赏。

这般想着,周樱樱又略略把昨日与侯爷说的话告知了二,意思是只要她能在两个月减省闻风斋两成开支,往后便能主持院的事务,也不必再听那金嬷嬷指手划脚。

听了这话,面面相觑,随即又:任凭吩咐。

这时正替周樱樱梳髻,只听她问:三爷今早什么时候走?朝可用了?听后一一回了。

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接着周樱樱又:接来我还有个任务给你俩!

听了,不禁对视一,又怯怯地与周樱樱,你不给赏钱咱们也得事的这﹑岂不是还得额外钱?

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