工资、待遇不会xia调，而且有更多的guan理岗位空了chu来。年底成绩zuo得好，zi公司还可以留有bu分利run自己分pei。

成立zi公司以后，这两块业务大家就是全心全意zuo自己专业的事qing了，反而更能集中精力和目标。

真的有什么事qing，悦享娱乐作为母公司会及时兜底、干预，一些大方向上的事qing也会给予指导。

就是放手chu去，让大家都能更好地zuo自己的事qing。

而艺人bu门原来其他几个副负责人也有些紧张，他们已经提前收到了一些消息。

公司打算将艺人bu门jin一步细化，分成几块他们都可能可以升职。但是简单提到的neibu竞争的机制也给了他们更大的压力。

悦享娱乐现有的两个团必须更gao标准地提升他们歌曲、舞台质量，对未来专辑、单曲的要求更严格。

对艺人成员的guan理也要加qiang，必须督促着他们/她们在个人专业能力上再jin一步。

艺人个人的思想、品行、私生活也绝对不能chu问题，及时发现苗tou、掰正，该xia狠手惩戒必须要起到震慑作用。

耍大牌、私xia谈恋ai、染上不良习xing的一经发现直接停止全bu工作，罚钱、一定时间的冷藏甚至退团警告、思想教育绝不留qing。

对于练习生的招募、培养也要从更多的维度chu发，挖掘艺人的nei在潜质和能力。

将不同特xing的练习生划分到不同的bu门，练习过程中随时再jin行调整。

着重从练习生的综合实力、音乐能力、品xing上选bachu最qiang者，gao层会绝对最终哪些人chudao。

各个juti的组别也会有不同的考he和奖惩。

一场会议让许多人都嗅到悦享娱乐公司neibu的大变动，以及未来有可能来到的再一场风浪。

这边，张宁突然来到苏茵办公室，拿了一本漫画递给苏茵。

“这是粉丝寄来的礼wu，据说画了整整两年时间，我觉得画的ting好的。”

“苏总，您之前说的想jin一步提升两个团的影响力的事qing，漫画、小说怎么样？”

作者有话要说：　　不要把我养的太fei了！心好痛！

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第79章

苏茵接过张宁递过来的粉丝自制漫画,?认真看了一会儿，发觉确实不错。漫画的nei容就是月光少年组六个成员是如何一路过来的成长记录。

这位作者不仅仅是用心，能力更是很qiang。明显不是普通人的随手一画,?哪怕不是专业的漫画从业者、也应该是专业学习过绘画，有不错功底的人。

如果不是这份漫画的纸质、装订和笔迹明显都是个人手绘,?说是已经chu版的漫画成本，苏茵也不会特别怀疑。

人wu造型、场景的塑造以及动作、心qing刻画都zuo的很棒。

整本漫画的故事也很简单,?就是记录了月光少年组六个成员如何从普通的小孩jinru公司,?从练习生一路训练再到成功ru选成为一

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