霍勇丞又问：“那假如小橙jin集团工作，你有什么想法？”

霍学min愣了愣，继而，一脸同qing地看向陈小橙，“让她去！让她去！”

陈小橙：“……”

她的心qing特别特别复杂。

原来，他们也曾想要培养霍学min当继承人。

原来，哪怕知dao霍学min不是亲生女儿，他们也愿意培养霍学min当继承人。

可是，霍学min对这种机会不屑一顾。

霍勇丞对霍学min说：“你可以去zuo自己的事qing了。”

接着，陈慧兰夫妇带着陈小橙转去霍勇丞的书房。

霍勇丞打开电脑，调chu文件，为陈小橙更为详细地介绍了目前的“霍氏集团”。

框架：集团、zi集团、公司、事业bu……

行业：房地产、外贸、服饰、shi品……

细致到每一个最小单元——公司或事业bu的企业neibu构架，每个职位需要怎样的才能、从事什么样的juti事务。

霍勇丞：“这份文件是今天才整理chu来的初稿，必然存在一些问题、错漏，但大致差不多。可以帮助小橙你全面了解‘霍氏’。

“当集团董事长可以不需要了解得如此全面细致，很多东西我也是这会儿和小橙你讲，顺便一起了解。

“但小橙你现在需要这样的全面了解。我希望小橙你可以从基层岗位zuo起，jinru那些底层的公司，当一名普通的员工。”

他说着，满意地笑了笑，“小橙你在普通人家长大，这一dian，我相信你可以zuo得很好。

“了解当地的wu价，了解普通人的生活shui平，了解员工的工资是否可以令他们生活满意。理解普通员工工作的诉求。”

“然后，主要是，在这家公司一步一步往上升。

“亲自gan受，当小主guanguan理几个人、十几个人；当项目或bu门负责人，guan理一个相对独立bu门、完整负责一个项目；和最后guan理一家独立运营的公司——

“这些都有什么不同。思考分析，这些岗位分别需要怎样的人才、不能允许这些人才有什么样的缺dian、以及可以接受的缺dian。”

“一个成熟的集团，它的继承人首先要zuo到的是……”霍勇丞边说，边拿起笔，chouchu一张白纸，在上面写xia对应的词语——

“守成。”

霍勇丞接着说：“守成所需的基本能力之一，是识人。”

他又笑了xia，“说个不恰当的类比，这好比古代的皇位继承。皇帝的才能可以平平，只要他会任命能干的大臣，他的大臣们便能将江山治理好。”

“理解普通员工的诉求，类比了解古代平民的疾苦。

“juti干活儿的是员工，不能让人都不喜好、不愿意到我们的公司来工作。当然，这方面小橙你不需要深ru了解。”

霍勇丞又在白纸上，写xia另外一个词——

“开拓。”

他念chu这个词时，语气gan慨：“这才是更为重要的能力。可惜，主要依据天赋。”

顿了顿，霍勇丞看向陈小橙：“我们现在都无从得知，小橙你是否ju备经商的天赋。”

他笑了xia，“我希望小橙你ju有这样的天赋。”

他的目光中似乎隐han着希冀：“我让你选择一家现有的公司，一步一步往上升，但小橙你如果产生了任何创业的想法，都不妨和我商讨。

“我也支持你自己组建团队，创建一家新的公司，带领这家公司开疆扩土。

“成功固然才是值得期待的，但也无需害怕失败。”

霍勇丞语言的煽动力不及陈慧兰，可他的话语同样令陈小橙心怀澎湃。

不guan他们是否更ai霍学min，不guan霍学min是否不要这个机会。现在得到陈慧兰和霍勇丞期许的人，是她！

她想要继承“霍氏”，何必在意是否是捡漏霍学min不要的？

她想要陈慧兰和霍勇丞的ai，亦不必在意，他们现在更ai霍学min。

她会一dian一dian，将他们的ai，

本章尚未读完,请dian击xia一页继续阅读---->>>