现在是周一的早上9dian30，尹zi颜所在的bu门正在开例行周会，不过今天大bu分人都有些心不在焉，因为今天是月初上班的第一天，是公布惩罚对象的日zi……

这是他们公司特有的规定，每个月初会选chu上个月业绩最差或是犯xia重大错误的员工jin行惩罚，惩罚项目会在前一天公布在公司nei网上，供所有员工投票，票选chu最gao的一项或者几项惩罚，然后这项惩罚项目都会如实地施展到被惩罚员工shen上。

惩罚周期不一定，是由员工的成绩或者犯xia的错误严重xing来决定的，不过通常是一周，也有几天的。

这样的规定并没有直接写ru公司合同或者规章之中，这是所有员工默许且约定成俗的东西，可以说是浅规定。

而gen据尹zi颜在这儿工作半年的经历看来，所有的惩罚都是以凌辱为目的，反正都ting残忍的。

没人知dao这些惩罚项目是谁制定的，大家都只默认是公司的gao层。

尹zi颜记得上个月被惩罚的是业绩最差的人，一个刚chu月zi巨乳已婚少妇……至于惩罚nei容嘛，懂的都懂。

还有他刚来那阵还有个丢了大客hu的中年guan理，被罚一整周上班都只能在地上跪爬，不允许起shen，后来惩罚结束，就主动申请调到了清闲且油少的后勤bu门，应该是觉得没脸再见公司同事了。

不过虽然这个公司有这么糟糕的规定，人员liu动也并不大，因为它给的实在太多了……

尹zi颜虽然也觉得这些惩罚项目很过分，但其实并不同qing被惩罚的人。

因为他们既然被罚，肯定是有被罚的理由，读书的时候成绩不好还会被骂一顿呢，更何况工作里的一切都与利益相关。

他们zi所以会被惩罚，都是他们自找的，要是表现得足够优秀，怎么会受到惩罚呢？

这也是他上司告诉他的，在这个公司里，会受到那种惩罚的人，都是他们应得的，努力工作的人会得到的都是奖励。

像尹zi颜这样优秀的年轻人，虽然只是ru职半年的新人，但已经是领导yan中能够委以重任的人才了，在公司基本上可以说是过得顺风顺shui，在别人都还惶恐别成为惩罚名单上的一员时，他都已经盯上今年的优秀员工名单了。

不过他虽然在领导yan中是个有能力有想法的优秀人才，但在同事yan中却是个人品很差，xing格很烦……总之是在工作中相处起来很麻烦的人。

因为尹zi颜在工作上取得的这些成就，多少都是用了些手段拿来的。

不过他本人也清楚自己的这些zuo法不会讨人喜huan，但他不在乎，反正他工作也不会为了在公司交朋友的，一切都是为了爬到更gao的位置，获得更好的待遇，同事都只是用来垫脚用的炮灰罢了。

因为尹zi颜的同事都不喜huan他，所以他在公司也没什么能说上话的人，和他们的交liu都只限于公事，吃饭也总是一个人，甚至有时候还会耍先小手段来恶心他，每次遇到这种事，尹zi颜都觉得好笑，简直像一群巨婴。

一帮只会嫉妒他成就的巨婴。

尹zi颜都把他们对自己的不喜huan归咎于嫉妒，就是一种吃不到putao说putao酸的意思。

就喜huan看他们讨厌他又干不掉他的模样。

不过在尹zi颜的同事yan里看来，他在工作中耍的手段可恶心多了。

比如他最常zuo的一件事就是甩锅，原本就是他自己私自与客hu沟通承诺了原本不应该他们团队负责的东西，却要把责任怪罪到整个团队上，还要在领导面前表现chu一副都是自己的错不要责罚其他同事的白莲花形象；而明明是团队的共同责任，他会单独把自己摘chu去，说自己不知qing……

甩锅是最快，同时邀功也是最快的。

能达到自己的目的就行，他也并不在乎公司里的人对他态度，反正他chu来工作是为了挣钱，不是为了在公司交朋友的，反而他很看不起那些在职场里抱在一起的小团ti，除了会在背后说dian别人的坏话以外，也掀不起什么浪花，真是好笑得很。

他最近还刚拿xia一个大项目，项目he心的bu分是他独立zuo的，几天前刚签了合同，正是chun风得意的时候，在公司里走路都带着炫耀的风，凭这个项目，他今后的发展只会更顺利，说不定一年之nei就可以zuo项目组长……

正在尹zi颜还在默默计划今后在公司的打算时，大会议室里所有人的手机都在同一时间响了，包括他自己的。

这是来自公司nei网的消息，在同一时间通知到所有员工的话，应该就是公布了。

然后在尹zi颜dian开消息时，他僵住了——因为他看到了自己的名字。

硕大无比，白底黑字，手机屏幕上是清

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