总之，所有人都仿佛莫名换了副面孔，让安橙相处得很压抑。

随着安杰交女朋友，家里人的注意力更是全放在了安杰shen上。

对安橙，几乎已经不敢不问了。

偶尔见面，也基本都是cui婚，和旁敲侧击别的jiejie如何如何帮衬弟弟。

一天天的负面相处，经年累月，早已让安橙不堪重负。

加上工作上的压力，安橙才最终走上了深深的丧宅之路。

而更绝望的是，家人永远都“理解”不了她在工作上的辛苦。

一个个都说她有编制在shen，所以工作无比轻松，不像安杰他们，多么多么辛苦。

是的，不只安杰辛苦。

是安杰他“们”都辛苦。

安杰辛苦。

安杰的女朋友阿玲也辛苦。

亲戚们的儿zi们也辛苦。

……

总之，各有各的辛苦。

唯有安橙吃公家饭最轻松。

听他们话里的语气，仿佛安橙gen本就没在工作、只是白拿工资一样。

现在想来，他们不是不“理解”。

而是不想“理解”而已。

一切，不过源于不ai。

或者说，不够ai。

女儿没有儿zi重要，所以女儿无论再苦，都会被他们视而不见；而儿zi就算不辛苦，他们也心疼，时时刻刻都要记挂。甚至还要跟女儿提起，以希望女儿能帮衬儿zi一把。

第45章 大大，该拍戏了

其实, 有些事早清醒比晚清醒好。

清醒了，反而可以早dian面对，重整人生。

迟迟不清醒, 才始终不知dao为什么, 只以为是自己哪里zuo得不好, 才会处处被人针对。

其实, 不guan是在工作环境, 还是在家庭环境，被针对被欺负, 都不见得是你自己的原因, 可能只是因为……你的存在就是错误。

你没钱没背景没利用价值, 那么，在工作环境中, 你就是舆论最底层。

别说同事欺负你, 就算是shi堂阿姨、看门门卫，都一样会见人xia菜碟地把张嘴放你tou上。

比如, 以前安橙在学校里：

领导们喜huan把各种没人愿zuo的事分pei给她、各种加绩效和提职称的机会却留给别人。

同事们各种舆论造势，一到要zuo事就推她chu去, 一到有好处就是别人争先恐后上没她的份。

来来去去无非就是她们年纪大, 所以shenti不好却资历老；而安橙年纪小，shenti好却资历小。仿佛年轻人就是单位原罪, 活该zuo事却没好处。

尽guan，安橙是研究生毕业chu来工作，跟她们那些中专毕业chu来工作多年的，年纪上也没差多少。

而门卫和shi堂阿姨们，一样会区别对待。

比如，别的条件好的同事, 经常迟到早退，门卫笑容可掬开门不多话，甚至有时候还会彼此寒暄两句拉近距离。

而安橙基本不迟到，更从来不早退。极偶尔因为路上交通堵sai，晚了两分钟，门卫开门的时候就会板起一张脸：“安老师，以后早dian来嘛。”

shi堂阿姨也一样。

原本定好的每人每天早上一个鸡dan，但有时候有人多拿了一个两

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