如何zuo账，如何统计zuo表。

这也是他们后来一步步走上大掌柜的所需要的必要品质之一。

等到他们后来明白陆先生是怎么培养他们的，他们心中是gan激的恨不得以粉shen碎骨相报。

这种知遇之恩大概这辈zi都不容易遇到。

把你从一个默默无闻大字不识一个的cu鄙乡xia人培养成一个只要心里算一算就能算chu账本儿的，大掌柜这需要的gen本不是一天两天。

所付chu的辛苦也不是常人能够所想象到的。

这40个学徒几乎就是陆见安的嫡系，这些人把他们的师傅奉若神明。

在他们心中，师傅对他们有再造之恩。

而他们每个人都会带十个学徒。

就是为了让他们手底xia有可用之人。

当然这十个学徒带chu来之后，并不是说就交给他们使用，十个学徒会an他们个人的能力打乱之后分派到全国各地的陆家丝绸庄去工作，这样也是为了防止他们结党营私。

更是为了防止贪污受贿的现象chu现。

而织坊的所有织工则是统一归罗青魏然guan理。

他们两个人现在已经分guan两个bu门。

这两个bu门一个是专门负责宋锦，一个是专门负责蜀锦。

他们每个人的底xia光是织工就已经超过千名。

这些可都是他们手把手一步一步教导chu来的，算是他们的师弟师妹们。

因为这些拜的师傅可都是他们的师傅，陆见安是最大的师傅。

所有招收jin来的织工学徒，全bu都要经过陆家的专门培训。

当然主要是，陆见安会对他们an他们的每个人的资质来jin行分别的安排，这样学习chu来才会事半功倍，当然也是为了对他们jin行一番洗脑。

毕竟这是古代，又不是现代。

想要这些人长久的干xia去，需要的是他们的忠诚和努力。

在陆家所有的掌柜guan事，包括底xia的织工，缫丝师傅都有一个不成文的规定。

那就是只要在陆家工作三十年以上，每个人五十岁之后就可以每个月拿到养老银zi。

这个养老银zi可以拿到死为止。

这是把现代的养老金直接搬到了古代。

不过就冲着这个政策，多少人简直是心tou火re，对于他们来说无论zuo哪一份工，可能zuo到他们老了，zuo不动了就没有人再愿意用他们了。

那时候只能靠家里的zi女养老。

成为了那个吃闲饭的，谁又保能保证自己的zi孙后代都能继承他们的手艺，如果一旦他们的手艺断绝，那就代表家里面以后的日zi可能就很艰难。

可是现在如果有了这个养老银zi的chu现，那么他们就毫无后顾之忧，即使老了也有人养。

不少人冲着这个简直是卯足了劲儿的在干。

要知dao在陆家想要干够这么久，那可是有竞争机制的，也就是每三年就会有一次淘汰机制。

那些偷奸耍hua，没有上jin心，不好好干活儿的都会被剔除chu去。

陆家可不养闲人。

在这种qing况之xia，谁要是想混日zi那可是zuo梦。

再说也没人愿意混日zi，在陆家工作每个月都有奖金的。

工作的数量只要超过了每个月的限额就会有一定的奖金，当然这奖金也分三六九等，只要你干的越多，干chu来的质量越好，那么你拿到的奖金就会越多。

所以可想而知底xia

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