“当然，这常规的试镜已经烂大街了，彻底培养起来也时间，短时间不会有成果，而且也没有过多的曝光率，很难有突破。”

“就目前的况去肯定是不行的，宁希的合约很快就要到期，据她本人的意见是不打算续约的，我们公司本来就这一个梁，说得难听，等她走了公司更别想开去。”

“什么问题？”

“这招人好办，就是选秀这事……”

“不过……为什么不是男团呢？在国，一般是男明星的粉丝群要多一些。”

当然不能一味地依靠培养女团，培养少要几个月多则是要上年，所以江衍才决定要两手抓，常规的招聘和试镜选秀一起。

“宁希会答应吗？”魏峰忍不住说，以宁希的格，总觉得她不会想接这麻烦的摊，而且

“绝大分艺人是吃青饭的，过了黄金年龄只有绝少数人能在圈里站稳脚跟，当前况，我们首先需要行扩招，再一个个行甄选，留好苗加以培养。”

“而女团，引的不止是男，就拿国外的偶像团来说，据统计女粉丝的比例要多过男粉。当然，不男女粉丝，忠于偶像的都是人品与才华，不止是颜值……”

“女团。”

苏臻和魏峰面面相觑，他们心里自然是想过这可能的，只是没有说来罢了，对于他们而言，有能力的经纪人自然是有大把的公司要挖，犯不着吊死在这一棵树上。

江衍摇，“这个我考虑过，男艺人确实是更好粉，但那些基本都是颜粉，女粉丝较多，粉丝群隔一段时间就换一批，而且你们也知女人多的地方自然就会现分歧，成员粉丝相互掐架这是很平常的事。”

“那江总你的意思是……？”

“我认为我们需要两手抓，不妨两模式都尝试一遍，我这几天了解了我们国外目前娱乐圈的一些运营模式，无非是搞个比赛让观众投票，或者是招一些有唱歌舞蹈底的半成品苗加以培养继而，这两不是哪一，最后的结果都是——”

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“光靠我们慕希的名气，关注度恐怕不够，如果宁希那边可以合我想会引更多的人来参加。”

“……”一上来就提到宁希，江衍没考虑过这个，不禁被噎了，苏臻接着说：“比如说我们可以一个噱，宁希担任她们的导师，我想这样能引更多人参与。”

发展的趋势。”

“你们手上的计划书且看着，合我的述，有哪里觉得不妥可以指来。”江衍站起，向前走了几步，细的跟鞋踩在瓷砖上发喀喀的声音，“我们公司能叫得名字的艺人目前就只有宁希一个，其他的艺人战斗力基本是零，在这况，我们公司急需要新鲜血。”

苏臻和魏峰，这两推组合的运营模式在国盛行过一段时间，最后都陨落了，要么现矛盾解约单飞，要么公司运营撑不住解散队伍。

江衍絮絮叨叨说了很多，苏臻与魏峰对她提的想法觉得可以一试，前人栽树后人乘凉，取前人的教训更有利于发展。