十五. 钻营

“秦总，这些是和德鲁克大中华区合作的首轮pitch方案结果；这些是选送新人年鉴赛的报名作品；这些是燕大艺术学院的实习生简历和手稿，项院长亲自送过来的。” 助理瑞秋jin来，把一摞文件放在办公桌上，等着秦越过目、签字。

办公桌后面是一个干练的职业女xing，剪裁得ti的套裙，整齐盘起的长发，化着雅致的淡妆，xiongkou一条紫shui晶的项链，掩映在深深的事业线里。

“我这个师兄还真是有闲功夫，天天御驾亲征，也不知dao是为了他的那些学生们走后门，还是给他自个谋福利。” 秦越的语气有些不满，但还是无奈的拿起那一叠纸稿。

瑞秋会意的憋笑。

燕大艺术学院的新晋副院长项意庭是秦越的直系师兄。

还在燕大念书的时候，秦越和项意庭都师从油画大师沈宥清教授，不过项意庭当时念研究生，秦越读本科。

后来毕业，项意庭留校，秦越chu国。一个一路晋升，现在zuo到了副院长的位zi；一个创业，成了业界“艺术创造财富”的典型。

项意庭一直对秦越有意思，明yan人都看得chu来。

项意庭的业务能力虽然不差，但是也并不是数一数二的那种，可他是典型的“人精”xing格，跟上层领导套近乎搞关系，是一把好手。

很多gao校虽然有个象牙塔的外表，官场那一套却得以盛行。

立项申报，不拼实力拼人脉。一个原本实力不qiang的人，只要当了校领导，课题、项目ma上就来，于是很多人就削尖脑袋，往上爬。而他们利用了学校资源“跑bu钱jin”，拿了课题费后，立刻转型成老板，甩手就扔给年轻教师或学生去zuo。

而且有关系拿到项目的就有本事结题，花dian经费，请几个专家说说好话，验收结果走过场，名利双收一dian儿都不耽误。

所以玩得转这一套的，比那些清gao型的学者反而更能平步青云。

秦越的成长环境决定了她看过太多的百计钻营，所以对这样的人有种天然的抵触gan。

项意庭倒不自知，老ai师兄师兄地自诩拿乔，顺shui推舟要个人qing什么的。

比如，每年都以个人名义往Echo推荐实习生。

秦越看着沈老的面zi，也实在不好驳他。

对很多艺术设计专业的学生来说，能jinEcho实习，也算向金饭碗前jin的关键一步。

通过实习留xia来转正自然是最好的结果，即使留不xia来，简历上有了他们金光闪闪的大名，别的公司也都会对你gao看一yan。

Echo旗xia的创意人涉猎极广：平面、视觉、服装、珠宝……什么都有，风格也一向被业界冠以严谨、精致、大胆、前卫等等特dian。

而秦越本人，还有一个更加为人所知的名号，便是发掘新锐人才的著名推手，不少新人设计师都是经过她的运作包装，或者在国际上获了大奖，或者为知名客hu赏识，一炮而红。

有这样的fei肉吊着胃kou，每年不知dao有多少新人踏破铁鞋地想jin来。

而项意庭能靠个人关系往秦越这里送人，从里面捞了多少油shui谁又能知dao。

秦越把那些实习生手稿拿在手里“唰唰”地迅速翻看着，已经在地上扔了好几张。

脸上的表qing并不是很好看。

瑞秋知dao，被扔在地上的就是没过关的，照他们秦总的脾气，连个“NO”都懒的写。

公司里的人都知dao，她喜huan新人，一张白纸，好塑形。

但是招新人实习，不等于养闲人，一颗苗zi有没有天赋，秦越一yan就看得chu来。

秦越的yan很毒。

“哪个bu门缺人让他们看着留吧。”秦越显然没有看到让自己特别满意的作品，把仅剩的几张薄薄的手稿丢在桌zi上，略显不耐地dao。

瑞秋diandiantou，又看了看地xia散落一地的纸张，“对了，昨天沈宥清教授来电话了，问您xia个月燕大的校招，有没有空去。”

秦越shenzi向后靠在办公椅上，轻笑了一xia，“去吧。老爷zi的面zi，不能不给。”

“那我把保洁叫jin来，然后就给沈教授回电话。”瑞秋说。

“不用，我亲自跟沈老说吧。”秦越站起shen，直接踩着地上散落的画稿，走了chu去。

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没关系，不喜huan看不要勉qiang，我自己瞎输chushuang到了就好。

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