负责人很难，你能给我调过来的，也只有场务和摄像，不足以支撑起来这么大的一个活动。”

叶冷松想了想，放笔说；“我给你推荐一个人吧。但这个人有优，更有缺，用不用，怎么用，都需要仔细斟酌。”

“谁？哪的人？”

“你们韩国人，金光洙。”

见李尹馨皱着眉在想这个人她是不是认识。叶冷松笑着说：“来之前，我查过这人的资料，以前是背景音乐的，后来了歌手赵成模的经纪人，打造的专辑在你们韩国销量达到了110万张，可以说是大的一张专辑。赵成模合同到期后，帮别人打造的专辑同样大。同时，也逐渐展示了，他优秀的企划能力。”

叶冷松又了支烟，接着说；“这是他可用的地方，当然缺也有，应该是在去年，他向MCD负责人行贿，被检察官起诉，判了缓刑，现在还在首尔的家中闲着。还有一，他的战略发展能力有所不足，格也有很大的缺陷，说难听的，有贪得无厌。也就是说，要用他，就必须控制他的权限，给他带着脖，该的时候，要随时一。”

叶冷松提到的这个金光洙，人送外号，光猪，是韩国CCM娱乐公司的总经理，皇冠团T-ara的创建人。

金光洙这个人经营能力是有的，但是战略能力和大局观很欠缺，而且暴躁，这也导致了后来皇冠在2012年的悲剧……

叶冷松相信，李尹馨边不会缺有战略能力和大局观的理层，最多只是对娱乐圈还不太熟悉罢了。

刚才李尹馨陪着他参观整个公司时，就碰到了一个年龄在四十多岁的中年人，当时李尹馨只介绍这人是她父亲的老，帮她理公司的。叶冷松从那个人的言谈举止还有气度上能觉，他以前就应该是理层的，最少也是三星的中层。

所以对于能压住光猪，叶冷松对李尹馨是有信心的。

别看金光洙这人在娱乐圈，风光无限，真要遇上困难，需要资源、人脉这些事的时候，还是会一筹莫展，很多公司一夜间因一个明星而火，又一夜间因一件小事就倒了，这事在韩国不是什么奇的。说是竞争激烈也好，说是底层脆弱也好，这都是事实。

更别提和真正的财阀、大公司比了。在那些人里，这娱乐公司只不过是给他们提供可以玩乐的一群人。

李尹馨听到这里，了，“那我回让李叔叔去查查这个人的况，如

果可以，就挖过来先用着。”

叶冷松笑着了，继续写他的发展计划。与其说发展计划，不如说是三年规划。

首先当然是练习生的分，如果可行，在将来，叶冷松或许打算从日本和国，把优秀的人送过来当练习生。

韩国娱乐圈的潜规则很严重，要是别的公司,叶冷松还真不一定敢送过去。万一自己看上的妞，准备送来养成学习一，结果被猪一样的男人给潜了，叶冷松一定会觉比吃到苍蝇还恶心。

最少自己的公司，自己送来的人，再事前和李尹馨打招呼，让关注一，就没人敢碰，也没人敢潜。

而刚才写的那个《超级女生计划》就是为了中远期储备练习生。以便将来和SM公司在练习生储备上打打擂台，掰掰腕。

说到SM公司，就不得不提另一个超级女团，少女时代了。不说馋所有人的，最少郑秀妍'林允儿，叶冷松还是很馋的，虽说不的，对叶冷松来说并不在乎，但是一手打造，从小养成，成熟采摘，这个过程还是很让人期待的。