?“那个人一定会懂……我说的就是他。”

????惹谁也别惹我，乖。

????作者有话要说：　　季渊（甜甜睡着）：沉迷赚钱，只想暴富。

????三只攻（着黑圈完全睡不着）：他到底说的是不是我！！

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????*昨天作话里的安度因是炉石传说里的一个梗。

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????*【纳姆效应】认为每个人都会很容易相信一个笼统的、一般的人格描述特别适合他。

????即使这描述十分空，仍然认为反映了自己的人格面貌，哪怕自己本不是这人。

????心理学家弗拉（bertram?forer）于1948年对学生行一项人格测验，并据测验结果分析。

????试后学生对测验结果与本特质的契合度评分，0分最低，5分最。事实上，所有学生得到的“个人分析”都是相同的：

????“你祈求受到他人喜却对自己求疵。虽然人格有些缺陷，大而言你都有办法弥补。

????你拥有可观的未开发潜能尚未就你的发挥。

????看似、严格自律的外在掩盖着不安与忧虑的心。

????许多时候，你严重的质疑自己是否了对的事或正确的决定。

????你喜一定程度的变动并在受限时到不满。

????你为自己是独立思想者自豪并且不会接受没有充分证据的言论。

????但你认为对他人过度坦率是不明智的。有些时候你外向、亲和、充满社会，有些时候你却向、谨慎而沉默。你的一些抱负是不切实际的”

????结果平均评分为4.26，在评分之后才揭晓，弗拉是从星座与人格关系的描述中搜集这些容。从分析报告的描述可见，很多语句是适用于任何人，这些语句后来以纳姆命名为纳姆语句。

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?37、第?37?章

????季渊晚上睡得很好。

????梦里他回到了人节的那一天,?办公桌上堆了好几封匿名贺卡，以及好几盒粉粉的巧克力。

????隔工位的小孟一脸吃醋：“季哥就是受迎啊……听说程序组那边都有暗恋你的小妹妹。”

????季渊开椅坐了来，随手翻了翻礼堆。

????他喜吃带碎果仁的黑巧。

????“别酸，人家业绩连着三年第一，奖金分红拿到手。”对面的大孙话：“得清秀还会说话，谁不喜他啊。”

????季渊冲着他一笑,?开始吃今日份的零。

????布朗尼巧克力饼……好像还蛮不错。

????“怎么,?你也喜他啊？”小孟横了他一。

????大孙脸上一红,?闷敲键盘：“别哔哔了,?死线快到了还有心思过人节！”

????小孟见季渊抱着茶吃饼，拉着椅又凑了过来：“哥，分我两块呗。”

????季渊把礼山往他边一推：“随便选。”

????直男同事愉快的挑了好几样,?边撕包装边跟着好奇：“追你的小姑娘也多的，隔了好几个门都能找过来要微信号——你真不想挑一个脱单啊？”

????季渊喝着茶开了电脑,?开始看最新的数据周报。

????“哎，季哥,?你倒是说句话啊。”

????“因为审恋对象的靠谱程度比hr难。”

????刚谈怎么瞅都是绝世大帅比，分手秒变惊天大傻，本不讲理。

????季渊睛还注视着电脑屏幕,?又随意的补了一句：“更何况,?谈恋是要博弈的。”

????“啊？”

????“博,?弈。”他同时开了另一个窗，开始给上的总监回邮件：“谁先开表白，短信的频率和容,?以及表包颜文字和说话要不要带句号。”

????主动联系可能会输，主动歉可能会赢。

????不要成为对话里最后回复的人，遇到异时该让对方吃醋还是放心——

????一不留神就会陷漩涡里，然后被吃的连渣渣都不剩。

????“啥啊，不就是牵牵小手亲亲小嘴的事儿，”小孟啧了一声，伸手又剥了个夹心巧克力球：“又不是排位赛。”

????季渊鼠标一，十指飞快的敲着键盘。

????“要真有这么轻松简单，辉夜大小本不可能有第二季。”

????“但是季哥……”小孟嘀咕：“你还怕这些不成？”

????季渊停了来。

????他扭看向小孟，后者意识的缩了一。

????通透明亮的黑眸有些茫然：“我有这个脑，拿去赚钱不好吗？”